文章目录

一、食品药品监督系统人力资源配置状况研究

（一）食品药品监督系统的人员数量

（二）食品药品监督系统人员分布

二、食品药品监管执法体系中人力资源的意义及作用

三、食品药品监管执法体系中人力资源存在的问题

（一）人力资源配置需要优化

（二）激励机制需要优化

（三）人才流动机制不足

（四）在人才培养上缺乏成体系的教育模式

四、食品药品监管执法体系中人力资源存在的优化对策

（一）树立现代化人力资源管理理念

（二）构建现代化的食药监人力资源配置体系

    1. 创新食药监机构编制管理机制

    2. 改革人事制度，畅通人才流动机制

    3. 提升地方食药监系统干部队伍素质

（三）建立现代化的地方食品药品监管系统以及绩效管理体系

五、结语

文章摘要:饮食用药安全关系到每个公民的切身利益,人民群众对饮食用药安全的需求不断提升,提升食品药品安全监管效能刻不容缓。近年,我国开展了食品药品监管体制改革。本文对改革后的食品药品监管体系人力资源的意义和作用、现状及存在的问题进行了分析,就进一步提升食品药品监督管理系统人力资源水平提出了建议。

文章关键词:

论文分类号:D922.16;F203

文章来源：《中国食品药品监管》 网址: http://www.zgspypjg.cn/qikandaodu/2022/0130/807.html